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Position Overview

Stellenbeschreibung:

Die Deutsche Bank (DB) hat sich zu den h??chsten Standards in den Bereichen Geldw??schebek??mpfung (AML), Sanctions & Embargos (S&E), Anti-Bribery and Corruption (ABC), Anti-Fraud & Investigations (AF&I) sowie Counter Terrorism Finance and Proliferation Finance (CTPF) und Finanzkriminalit??t im weiteren Sinne (zusammenfassend als AFC bezeichnet) verpflichtet. Das Management und alle Mitarbeiter sind verpflichtet diese Standards einzuhalten, um zu verhindern, dass die Produkte und Dienstleistungen der DB f??r Finanzkriminalit??t genutzt werden. Die DB ??berpr??ft ihre Strategien, Ziele und Vorgaben zur Bek??mpfung von Finanzkriminalit??t laufend und unterh??lt ein effektives Programm f??r die Gesch??fte der DB, dass die besten Praktiken f??r einen globalen Finanzdienstleister widerspiegeln. Als zuk??nftiger Senior Analyst f??r den Bereich CTPF werden Sie eng mit dem Senior Management und Mitarbeitern in allen Regionen, Gesch??ftsbereichen und Funktionen zusammenarbeiten und dabei unterst??tzen, ein gutes Verst??ndnis f??r Terrorismus, Proliferation und das damit verbundene Risiko von Finanzkriminalit??t zu identifizieren und zu bek??mpfen.

Ihre Hauptaufgaben

• Sammlung und Auswertung von Informationen zu den verschiedenen Modi Operandi im Bereich der Terrorismusfinanzierung und Proliferation.
• Entwicklung geeigneter Indizienmodelle im Bereich Terrorismus- und Proliferation zur Verbesserung der internen Sicherungsma??nahmen der Bank.
• Beratung und Schulung der Gesch??ftsbereiche insbesondere der AFC-Einheiten hinsichtlich des Ph??nomens des Terrorismus- und
  der Proliferationsfinanzierung.
• Intensive Zusammenarbeit und Austausch mit den deutschen Sicherheitsbeh??rden, Verb??nden und Fachkollegen sowie der deutschen Nachrichtendienste und Staatsschutzorgane.
• Identifizierung von Typologien und Trends und der damit einhergehenden Bek??mpfung der Terrorismus- und Proliferationsfinanzierung sowie der Bearbeitung komplexer und Fallkonstruktionen in diesem Bereich.
• Erstellung von Zusammenfassungen komplexer Sachverhalte f??r das Senior Management.

Ihre Kompetenzen:

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation. Bevorzugt im Bereich der Politikwissenschaften oder einer Beh??rde, welche ??hnlich gelagerte sicherheitsrelevante Themen bearbeitet.
• Erfahrungen mit den Ph??nomen Terrorismus und Proliferation sowie dem Umgang und Zusammenarbeit mit Beh??rden, insbesondere der deutschen Sicherheitsbeh??rden und Nachrichtendienste.
• Ausgepr??gte analytische F??higkeiten bei der Identifizierung und Bewertung von Risikomustern im Bereich der Finanzkriminalit??t. F??higkeit, kreative und praktikable L??sungsalternativen anzubieten und zu entwickeln und diese in risikobasierte, nachhaltige Kontrollprozesse und -verfahren umzusetzen.
• Gute F??higkeiten in der Erstellung von Pr??sentationsunterlagen (ausgepr??gte Kenntnisse in MS Office, PowerPoint, etc.); Weitere multimediale F??higkeiten von Vorteil
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift erforderlich
• Kommunikations- und Kooperationsf??higkeiten mit Stakeholdern unterschiedlicher Seniorit??t
• F??higkeit selbstst??ndig zu arbeiten und Projekte unter limitierter Beaufsichtigung proaktiv und motiviert durchzuf??hren.

Was wir Ihnen bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringf??gig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Stefanie Schumann gerne zur Verf??gung.

Kontakt: Stefanie Schumann (+49 (69) 910-42578)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen m??chten - vielf??ltig, wertsch??tzend und offen f??r verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergr??nden vereint, f??rdert Innovation. Wir setzten auf vielf??ltige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten k??nnen - denn das Zusammenf??hren verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle f??r den gesch??ftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und f??rdert ein gutes Miteinander. Unabh??ngig von kulturellem Hintergrund, Nationalit??t, ethnischer Zugeh??rigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identit??t, k??rperlichen F??higkeiten, Religion und Generation freuen wir uns ??ber Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterst??tzen.

Klicken Sie hier f??r weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

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